金秋十月，由公司举办的“游梁子湖有感征文评选”活动，18日晚，在公司厂房届时拉开帷幕。本次活动在公司员工张明远制作的在梁子湖游玩的MV中开始。

在总经理的开场致词中，同事们慢慢地进入状态。参赛人员按出场顺序依次朗读自己的参赛作品，然后由评委组成员打分，进行评选前三名。

本次有奖征文评选活动，意在拉近员工与员工之间的距离，为提升公司员工创新意识，激励员工积极、主动开展技术创新与管理创新的工作热情，肯定员工的技术创新与管理创新成果，树立员工技术创新与管理创新的典范。

通过此次旅游能激发员工的工作积极性，使员工能劳逸结合，提高员工间的合作默契程度和员工的忠诚度。在公司的集体活动中，放松的心情、热烈的气氛成为快乐的源泉。同时，在活动交流过程中，团队凝聚力与协作力得到了锻炼，每个人的心中都有了以后工作学习的榜样，公司的企业理念也得到了加强和巩固。这的确是一个‘乐而有仪’的过程。

本次员工集体活动让大家开阔了视野，活跃了公司团队气氛，加强了员工之间的沟通与协作，把团队精神融入到活动中，营造出团结凝聚、活跃、奋进的氛围。在新形势下，企业文化建设要与时俱进、开拓创新。要创新企业文化的内容和载体，创新企业文化的建设方法，要围绕建立学习型企业，培养员工的工作方式方法，增强员工之间的合作，营造浓厚融洽的工作氛围，开展一些内容丰富、寓教于乐、形式多样的文化活动，既达到鼓舞工作思想斗志，丰富工作精神生活，使企业步入持续发展的轨道。这种情况下集体活动便成了一种与时俱进，使企业文化建设与基层联系更近、与职工贴得更紧的方式。

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