时光荏苒，半载已过。在这热浪翻涌的时节，怀揣着更胜一筹的热情与决心。为全面贯彻落实武汉雄鹰标识工程有限公司“团结、拼搏、务实、高效”的精神，深入总结公司上半年度工作成果，扎实推进下半年工作进度，确保全年工作任务 顺利完成，2022年7月8日，武汉雄鹰标识工程有限公司在红安分公司成功举行“雄鹰标识成立21周年暨第35届积分制管理快乐会议”，公司全体员工参加 了本次快乐会议。7月8日下午13点，所有成员乘坐公司安排的车前往会议地点。14点，公司全体员工到达红安分公司会议室，会议正式拉开帷幕。

      会议第一项以公司副总邬伟、公司厂长陈问海、副厂长何华兵、公司副总兼 设计部部长刘洋以及红安工厂厂长汪超的讲话开始，他们先后对公司的部门协作、产品质量、日常管理、出勤加班、工作态度、合理化建议、成本控制、会议活动等方面进行总结和提出问题与建议。

      随后公司总经理陈波涛先生致词，他充分肯定了积分制管理落地取得的成绩， 并深入解读公司上半年工作取得的各项成果和亮点，并指出了下半年工作的重点 和要求。看到了员工为公司的付出，加强了管理层和员工之间的沟通及各部门之间的配合，希望未来可以通过积分制管理培养员工良好的习惯，建立健康向上的 企业文化，创造积极快乐的工作氛围，在会上特别强调，付出一定有收获、努力 一定会成功、坚持一定会胜利，并对2021年五万元“留人金”的获得者给予肯 定与奖励。雄鹰标识成立21周年，亦离不开公司的每一位同事。在职期间，他们为公司付出了最大的努力，发挥了最大的潜能，公司正是需要这样持之以恒的 优秀员工来发展和壮大，陈总对公司的同事表示了最真挚的感谢，希望大家再接再厉，以使命必达的信念和求真务实的作风打赢年度业绩保卫战，推动公司向前高质量发展，为雄鹰事业的腾飞而不懈奋斗！

      会议第二项，颁发管理团队与员工团队的积分排名奖励。排名前三名的员工分别登台接受表彰，并抽取奖品，员工的付出有了回报，干劲儿更足了。奖励是对员工工作发展和进步的重要举措，不仅是对员工努力工作的肯定，同时也是大家自我总结，互相学习，共同进步的契机，从而达到个人和公司的可持续发展。 每一份努力，在雄鹰都会被发现。每一个积分都代表着一份积极、善意、付出、 勤奋，愿这样的正能量在雄鹰生生不息。

      紧随其后是本次会议的高潮环节——幸运大抽奖，本次快乐会议将每位员工 的每一个奖分事件给予奖票，作为抽奖凭证，每做一件好事，便增加一次幸运抽 奖的机会，这是公司在积分制管理方面的创新，也更好的鼓励员工多做好事。会 议现场，每个人脸上都洋溢着灿烂笑容，会议室里洋溢着欢声笑语，气氛十分融 洽。

      最后，陈总强调，公司要服务好客户，一切以客户为中心。不断开拓社会资 源，为团队、为公司做贡献的同时，实现个人的价值。凝聚力量，挑战自我。不断提升自己，提升团队，提升公司的竞争力，大家一起努力，为公司的进一步发 展，奠定良好的基础。

    至此，雄鹰标识成立 21 周年暨第 35 届积分制管理快乐会议圆满落下帷幕。 回顾过去，我们为取得的成果感到骄傲，瞻望将来，我们愈加感到任重而道远。 雄鹰标识作为一个朝气蓬勃的公司正快速成长，正在用军队般的执行力和战斗力 让公司变得更有竞争力，过去二十一年的成果为我们今后的进展奠定了良好的基 础。充满欢声笑语与感恩的一天，会永远留在我们雄鹰人的记忆中。我们相信， 下一个二十一年，再一个二十一年，雄鹰人将不负众望，带来更多的荣耀和成功。

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